Aktualizacja serwisu - 1.04.2010
Wybrane ogólne programy szkoleń:
Szczegółowe programy szkoleń
Doskonalenie trenerów
Grupa docelowa
Osoby zajmujące się szkoleniami, prezentacjami, zarówno z dużym doświadczeniem jak i początkujące w tym zawodzie.
Optymalny czas trwania szkolenia - 6 dni (podzielone na 2 lub 3 moduły);
grupy 4 - 12 osób
W programie szkolenia m.in.
- Efektywne planowanie i organizowanie zajęć
- Rozpoznanie, budowanie i utrzymanie odpowiedniego stanu wewnętrznego trenera, grupy i poszczególnych uczestników
- Zwiększenie skuteczności nauczania grupy poprzez wykorzystanie nowych narzędzi werbalnych i niewerbalnych np. (stosowanie pętli, metafory, kotwiczenie przestrzenne)
- Umiejętność prowadzenia szkolenia z uwzględnieniem różnych metaprogramów i systemów reprezentacji
- Stosowanie różnych form i metod prowadzenia zajęć
- Ocena umiejętności uczestników i dostosowanie tempa prowadzenia zajęć do ich możliwości oraz elastyczne reagowanie adekwatne do sytuacji
- Ćwiczenia refleksu myślenia, mówienia, zmian tematów
- Prezentacja nowych ćwiczeń, które można wykorzystywać podczas różnorodnych szkoleń
- Likwidowanie złych nawyków zarówno werbalnych np. (eeee, aaaa, yymm) jak i niewerbalnych np. (dziwne ruchy, nerwowe chodzenie)
- Praca z kamerą doskonaląca umiejętności zachowania i poruszania się podczas prowadzenia szkolenia
- Wykreowanie i rozwijanie własnego stylu prowadzenia zajęć
Oczywiście jest to ogólny zarys, który może ulec zmianie w zależności od doświadczenia uczestników i potrzeb, jakie mogą być wykorzystywane podczas ich pracy.
Jednym z ważniejszych osiągnięć NLP jest zbadanie (modelowanie) osób, które miały najwybitniejsze osiągnięcia w dziedzinie szkoleń i metod nauczania.
Wiedza ta w Polsce jest jeszcze mało znana i mamy nadzieje, że na szkoleniach przekażemy wiele umiejętności z korzyścią dla osób szkolonych w Państwa Firmie.