Film ze szkolenia Centrum NLP
NLP stopka
Centrum NLP - 2009r.

Techniki sprzedaży
Techniki sprzedaży
Automotywacja w pracy
Zastosowanie psychologii perswazji
Metody NLP w rekrutacji i selekcji
Skuteczniejsza windykacja
Doskonalenie trenerów
Sztuka prezentacji
Kreowanie liderów
Skuteczna prezentacja produktu
Praktyk NLP
Savoir Vivre Menagera
Szkolenia dla jednostek samorządowych
Szkolenia dla sekretarek i asystentek
tel. (22) 487 94 24, biuro@centrumnlp.com
Szkolenia dla firm Nlp logo
NLP Start
NLP O firmie
O NLP
NLP Szkolenia kursy
NLP Partnerzy
NLP Referencje
Kontakt z Centrum NLP
Szkolenia - programy
Szkolenia - terminarz
Szkolenia - przygotowanie
Szkolenia - metody

Aktualizacja serwisu - 1.04.2010

Kursy i szkolenia - wybrane tematy
Wybrane ogólne programy szkoleń:

Kursy i szkolenia - szczegółowe plany
Szczegółowe programy szkoleń
dosyłamy na zapytanie >>
Kreowanie liderów w firmie

Grupa docelowa
Szkolenie adresowane jest dla aktywnych menadżerów kierujących zespołami, oraz osób, które chcą rozwinąć własny potencjał przywódcy - lidera.

W programie szkolenia m.in.

Komunikacja jako narzędzie budowania relacji w zespole
  • Zastosowanie komunikacji jedno i dwukierunkowej w nawiązywaniu kontaktów
  • Sposoby tworzenia grupy
  • Definiowanie celów komunikacji
  • Bariery w komunikacji i ich eliminowanie
  • Kanały komunikacji
  • Poznawanie strategii, jakimi kierują się ludzie w myśleniu i podejmowaniu decyzji
  • Język perswazji jako narzędzie ułatwiające skuteczną komunikacje
  • Komunikacja niewerbalna i mowa ciała
 
Zarządzanie poprzez cele
  • Kryteria i strategie określania celów
  • Jak zmieniać problemy w wyzwania
  • Cele a misja firmy
  • Spójność celów zawodowych i osobistych
 
Strategia sukcesu lidera
  • Określenie własnych zasobów i sposobu ich uzupełniania
  • Jak poprzez zarządzanie własnym potencjałem zarządzać potencjałem pracowników
  • Strategia sukcesu i niepowodzenia
  • Poznanie cech swojej osobowości i wybór najlepszych sposobów kreowania
  • Budowanie autorytetu
  • Wpływ pozytywnego myślenia na działanie zespołu
  • Techniki asertywne w kontaktach ze współpracownikami
  • Techniki motywacji pracowników
  • Delegowanie zadań i kontrola ich realizacji

Spodziewane efekty

  • Wzmocnienie osobistego potencjału i zdolność do wykorzystywania go w zarządzaniu ludźmi.    
  • Zdobycie praktycznych umiejętności z zakresu zarządzania, motywowania i mediacji w zespołach pracowniczych.
  • Poprawa umiejętności planowania i organizacji pracy swojej i zespołu.
  • Rozwój umiejętności przywódczych / leadership.

Trening jest prowadzony metodami edukacji interaktywnej, co oznacza, że bloki wymagające aktywnej pracy wszystkich uczestników, wykorzystania swego doświadczenia i potencjału dominują nad wykładem, ponieważ celem zajęć jest wykształcenie konkretnych umiejętności pozwalających na efektywniejsze działanie w życiu zawodowym i osobistym.

Szkolenie prowadzone jest wspólnie z Firmą Akasha z Krakowa.